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京灵平台企服社会化灵活用工解决方案
方案背景 : 2018年，我们国家出台了很多法律法规，也完成了很多税务上的基础设施建设，例如：新的个人所得税法、电子商务法，还有国地税合并、金税三期的使用。这些对我们人力资源公司都造成了什么影响呢? 主要财税问题及风险： 其实人力资源公司有很多传统的业务受到了阻碍，比如:异地分开发放工资这件事，国地税合并后，这件事就不能做了;再比如:新的个人所得税法里规定，工资薪金所得、劳务所得、稿酬所得、特许权使用费，按照年度合并计税，就把传统的人力资源公司劳务费代开再走核定征收这种形式给扼杀掉了!因为劳务所…
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直播行业灵活用工佣金代发方案
关于灵活用工的经济业态，云账户灵活用工平台，最近，有分析认为，传统媒体与互联网的融合非常深入，进入了一个新阶段，但在新媒体市场格局下，企业将走上艰难的道路。以下详细介绍了文化/媒体行业灵活就业的税收筹划解决方案。 案例：企业A，主要从事文化媒体行业，其核心服务业务由自己的团队提供，客户主要是大中型企业。根据客户的特点和需求，在实际业务中，企业A的全部收入来自媒体KOL佣金，对佣金征税，并且需要开具发票。年收入2000万，成本约为1000万(主要是人工成本)，企业A的实际利润近1000万，适用的企…
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商超行业灵活用工佣金结算方案
疫情期间，大型商超也面临危机，货源不足，停工停产，但是员工的薪资却是照常发放，无形中加重了企业的成本负担。云账户灵活用工服务平台为了帮助商超行业解决产品推广、收银员、保洁佣金结算问题，助力企业降本增效，合理合法降低企业所得税、个人所得税等税收成本。 比如某大型商超急需促销一款产品，需要临时招500人，需要做100多名收银员分散各地进行收银工作，保洁清洁工需要50名左右等等。产品推广、收银员、保洁向商超企业提供了劳务服务，收取佣金，之后个税如何节税呢？工资、薪金所得与劳务报酬所得的主要区别在于是否…
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保险代理解决无票场景 还得靠佣金代发方案
税一直以来都是企业的痛点，因其关系到企业最根本的利益。加重企业税负压力的无票场景更是令众多企业头疼的问题，尤其是实行灵活用工后的保险代理企业。保险代理企业无票场景的由来灵活用工后，保险代理企业与保险代理人成为灵活合作关系，支付给代理人的佣金无法直接作为企业支出成本。 佣金发放，作为中游角色的保险代理企业开票给上游保险公司作为展业成本，需下游的代理人税局开票提供给保险代理企业作为支出凭证。首先，保险代理人是数量多且分散的群体，发票收集难度大；其次，保险代理人并不熟悉个人税局开票流程；再者，个人税局…
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请收好！解决保险代理企业高成本的可行性方案
随着劳动年龄人口增长放慢，用工成本持续上升，加重企业经营负担。为了增强企业活力，助推企业又好又快发展，降低企业成本成为大小企业亟待解决的难题。通过详细分析保险代理行业发现，造成企业成本偏高的原因主要是：高劳动成本和高税收成本。想要突破企业成本过高困局，可以充分利用灵活用工平台的佣金代发方案。 灵活用工模式降低企业用工成本劳动成本主要组成：员工薪酬+社保费用+培训管理+解聘赔偿+其他用工支出灵活用工解决方案：转型灵活用工模式，保险代理企业与保险代理人转为灵活合作关系，可大大减少用工支出。①灵活用工…
